人才招聘

電氣工程師 ????

崗位職責:

1、推薦新技術(shù)、新工藝的改造電氣部分的合理化方案。

2、負責公司配套、生產(chǎn)及物流的電氣設備管理計劃實(shí)施。

3、負責公司設備電氣故障的搶修工作。

3、負責新上設備電氣部分的安裝、調試與技術(shù)指導工作。

4、負責新技術(shù)、新工藝改造中電氣施工及驗證工作。

5、電氣設備管理基準的制定、人員培訓、組織實(shí)施。

6、電氣設備資料的整理歸檔。

7、電氣備件資料整理歸檔。

8、設備功能性、保全性、安全性改造實(shí)施。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上文化;

2、設備電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟悉設備電氣原理,PLC/變頻器操作使用熟練;

5、能獨立統籌設計、制作電控柜;

6、較熟悉工廠(chǎng)動(dòng)力配電。

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后道設備主管 ??

崗位職責:

1、對公司所有在用,停用,設備的日常管理。

2、負責設備的安裝和保養維護,確保設備正常運行,包括特種設備的定期外協(xié)保養維修。

3、建立設備檔案和履歷表。

4、負責設備安全操作,安全知識的培訓教育,包括設備人員和生產(chǎn)操作人員。

5、與生產(chǎn)緊密配合,設備出現故障或異常時(shí),能組織人員討論分析,確定故障排除方案。

6、與設備外協(xié)部門(mén)能保持良好溝通,準確傳遞外協(xié)需求,并能和外協(xié)工廠(chǎng)一道解決設備問(wèn)題。

7、負責公司現有設備的提升改造,根據具體情況制定改造方案,并跟蹤落實(shí)方案的執行以及后期效果體現。

任職資格:

1、45歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,機電一體化或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);

2、在同行業(yè)或者化纖行業(yè)有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強現場(chǎng)維修、保養、設備維修費用和人員管理的管控能力;


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